Generar nuevo proceso de evaluación

(Como un encargado de RRHH)

Pasos en el sistema

  1. Ingresar a la siguiente opción del menú:

  2. Seleccione la opción Generar nuevo proceso.

  3. Registre la información necesaria y seleccione la opción Generar.  

  4. El sistema muestra un mensaje de éxito.

Glosario de campos del formulario

Periodo de desempeño
Representa un listado de los periodos mayores de desempeño que NO tienen un proceso de evaluación no anulado.
Plazo de llenado
Representa la fecha límite de llenado del proceso de evaluación.



Reglas para tener en cuenta

Borrar

No se permite guardar sí:

  • La fecha de plazo de llenado es anterior a la fecha de inicio del periodo seleccionado. 
  • La fecha de plazo de llenado es anterior a la fecha actual.
  • Existen cargos activos en la empresa de contexto que si se tiene habilitada la evaluación de competencias pero no tiene un registro de competencias asignadas.
  • Existen cargos activos en la empresa de contexto que si tienen habilitada la evaluación de competencias, pero no tienen un registro de evaluadores de competencias.
  • Existen cargos activos en la empresa que si tiene habilitada la evaluación de competencias pero en su configuración de competencias tienen alguna competencia o comportamiento inactivo. 



Permiso de usuario requerido

Para ingresar a esta opción del sistema, el usuario necesita tener habilitado el siguiente permiso:
Aquí puede consultar cómo configurar los permisos de usuario.

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