A continuación se describe el orden de los pasos básicos para realizar la parametrización del módulo de Evaluación de Desempeño.
Tema |
Proceso |
Manual de usuario |
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Parámetros de Desempeño |
Configurar niveles de calificación |
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| Registrar de periodos de desempeño | ver aquí | |
| Registrar preguntas abiertas |
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| Parámetros de Competencias |
Registrar tipos de competencias |
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| Configurar grados de competencias |
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| Administrar de competencias y comportamientos |
ver aquí | |
| Asignar competencias |
Asignar competencias a cargos |
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| Asignar competencias a cargos por lote | ver aquí | |
| Asignar evaluadores | Asignar evaluadores a cargos | ver aquí |
| Asignar evaluadores a cargos por lote |
ver aquí | |
| Habilitar cargas a evaluar |
Consultar y modificar cargos |
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| Proceso de evaluación |
Generar nuevo proceso de evaluación | ver aquí |
| Evaluaciones |
Llenar evaluaciones pendientes | ver aquí |
| Consultar evaluaciones |
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| Planes de desarrollo | Registrar de planes de desarrollo | ver aquí |
| Consultar planes |
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| Consultar acciones |
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| Retroalimentación |
Registrar tipos de retroalimentación |
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| Registrar retroalimentación |
ver aquí | |
| Consultar y modificar comentarios de retroalimentación |
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| Consultar retroalimentación |
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