Asignar competencias a cargos por lote

(Como un encargado de RRHH)

Pasos en el sistema

  1. Ingresar a la siguiente opción del menú:

  2. Seleccione los filtros necesarios de exportación y Bajar plantilla
  3. El sistema exporta un excel, registre la información necesaria y en el sistema seleccione la opción Subir plantilla llenada

  4. El sistema muestra un detalle de las competencias asignadas a los cargos mediante la importación.

Glosario de campos del formulario

Cargo
Representa el cargo al que se asignarán las competencias, en el excel aparece una lista desplegable con todos los cargos activos de la empresa.
Competencia / Comportamiento Cada celda tiene una lista desplegable que contiene: 
  • Todas las competencias activas SIN comportamientos. 
  • Todos los comportamientos correspondientes a competencias activas. 
  • Los ítems están ordenados por nombre de competencia y nombre de comportamiento.
Grado requerido Representa los grados de competencias actualmente activos.
Ponderación Representa el porcentaje de la competencia que requiere el cargo. 



Reglas para tener en cuenta

Borrar

No se permite guardar sí:

  • Hay cargos con filas discontinuas (es decir, las filas de un mismo cargo deben estar todas juntas).
  • Se ha especificado una ponderación con más de dos decimales.
  • La suma de las ponderaciones de un mismo cargo no es exactamente igual a 100%.



Permiso de usuario requerido

Para ingresar a esta opción del sistema, el usuario necesita tener habilitado el siguiente permiso:
Aquí puede consultar cómo configurar los permisos de usuario.

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